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薪酬福利

在各事业部及子公司执行多元和差异化的薪酬福利政策组合,各组织薪酬福利制度涉及下列项目:

工资部分

1. 基于市场水平的固定工资
2. 年终奖励(13薪/评优等)

奖金部分

月度奖金
项目奖金
股权激励

福利部分

五险一金
中餐补贴
租房补贴
小语种补贴
职务通讯补贴
职务交通补贴
个人旅游经费
团队活动经费
节假日福利
带薪病假/年休假
高温补贴
健康体检
萌恒萤火虫互助基金
学习成长激励
住房贷款
其他特色福利